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「和合伙炒股靠谱吗」和投资机构合作炒股可靠

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admin

和合伙炒股靠谱吗:和投资机构合作炒股可靠吗

但凡是联系你说可以指导你操作,赚钱事后分成的都是骗子,手段无非是网罗一群人,分成很多组,一组告诉一个热点板块的龙头股,那总有几组人会买对,开始信任他,然后这组人再分组,用同样的手法继续,至于其他买了亏损的,只是骗局的小白鼠。 真正想好好学习炒股,自己学好基础面技术面筹码面知识,构筑一个稳定的交易系统

和合伙炒股靠谱吗:炒股和机构合作可信吗?

不可信,90%以上都是非法荐股。有可靠的合作机构。合法证券期货经营机构名单可在中国证监会、中国证券业协会、中国期货业协会网站查询。根据《证券法》《期货交易管理条例》《证券、期货投资咨询管理暂行办法》等法律法规规定,从事证券、期货投资咨询业务,必须依法取得中国证监会的业务许可;未经中国证监会许可,任何单位和个人均不得从事证券、期货投资咨询业务。请投资者选择合法证券期货经营机构,获取相关投资咨询服务,对各类“荐股”活动保持高度警惕,远离“非法荐股”活动,以免遭受财产损失。扩展资料《证券、期货投资咨询管理暂行办法》(1997年12月25日国务院、国务院证券委员会发布)是为了加强对证券、期货投资咨询活动的管理,保障投资者的合法权益和社会公共利益而制定的办法。证券、期货投资咨询人员申请取得证券、期货投资咨询从业资格,必须具备下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)具有完全民事行为能力;(三)品行良好、正直诚实,具有良好的职业道德;(四)未受过刑事处罚或者与证券、期货业务有关的严重行政处罚;(五)具有大学本科以上学历;(六)证券投资咨询人员具有从事证券业务两年以上的经历,期货投资咨询人员具有从事期货业务两年以上的经历;(七)通过中国证监会统一组织的证券、期货从业人员资格考试;(八)中国证监会规定的其他条件。证券、期货投资咨询人员申请取得证券、期货投资咨询从业资格,按照下列程序审批:(一)申请人向经中国证监会授权的所在地地方证管办(证监会)提出申请(所在地地方证管办(证监会)未经中国证监会授权的,申请人向中国证监会直接提出申请,下同),地方证管办(证监会)经审核同意后,提出初审意见;(二)地方证管办(证监会)将审核同意的申请文件报送中国证监会,经中国证监会审批后,向申请人颁发资格证书,并将批准文件抄送地方证管办(证监会)。参考资料来源:中国证监会官网:警惕互联网“非法荐股”风险  百度百科:证券、期货投资咨询管理暂行办法

和合伙炒股靠谱吗:合作炒股赚钱分成的可信么?又经历的请教

你一定要听我的,这并不是可信不可信的事,如果你想跟他们合作的话,前期就必须先考查他们是不是有这个实力带你赚钱,不说十支票十支赚,但至少十支票里有足够的票能让你不赔钱,先不说是赚多赚少。这样他们带你赚到钱之后给他们分点也无所谓了,对吧?再说,如果他们也肯定是想通过这个渠道赚钱的,如果你套进去了,对他们也没好处,也没这个必要。关键是你所指的他们如果是家正规存在机构就是了,以防止一些变态的人搞恶作剧就行了。

和合伙炒股靠谱吗:我炒股,跟机构合作,靠谱吗

牛市中靠谱,熊市不靠谱,而私募操盘比基金操盘在牛市中赚的多

和合伙炒股靠谱吗:炒股和机构合作靠谱吗? 38000三个月!

百分之90是骗人的,行情不好的时候机构一样被套,没有股神的,行情好的时候他们拉升相对容易

和合伙炒股靠谱吗:合伙开公司和炒股有什么区别?

合伙开公司你能控制公司,炒股你不能控制公司。 合伙开公司你可以耍别人的钱,炒股就是别人耍你的钱。

和合伙炒股靠谱吗:合伙炒股,亏损我承担,资金对方出,合法吗

按照法律是不合法的~~但是你们这个模式就合法了吗~~! 一开始做的时候就不合法~·关系到自己的利益的时候就想起来法律了~! 再说~一个愿打一个愿挨啊~!你们当初的约定能怪得了谁~! 换句话说~~你才是资金的实际控制人~·是他在借给你钱~~你用你的水平和技术去挣钱~~赢利了大家分点~!亏损了~~是你技不如人啊~~!人家肯定找你要了啊~~! 钱是你在操作~~!

和合伙炒股靠谱吗:跟别人机构合作炒股55分成!可信吗?

分成都是骗子! 他们的运作模式一般是每天给你推荐些股票,你买入会让你截图,你赚钱了会要你给他们直接转账。如果你亏钱了找他们,他们会直接拉黑你。他们做的是无本买卖,空手套白狼的套路,懂了没?

和合伙炒股靠谱吗:和私募合作炒股收益分成靠谱吗

最好不要。很容易亏的

和合伙炒股靠谱吗:我姐姐五年前与人合伙炒股,口头协议人家投资他抄,结果亏了,需要付四万元,人家上门索要,给了5000

既然你姐已经和人家签了还钱协议,从法律角度讲,认为你姐已经承认了手事实,那钱是非还木可了!如果有证据能证明:他们之间的炒股行为是双方入股合作(即双方商定投资后赢利和亏损是按商定比例分成)而不是对方借钱给你姐,那你姐就甲不着还钱!

和合伙炒股靠谱吗:炒股的基本功是什么?

不要用炒,要投资,想象下,你是拿钱和朋友合伙做生意,朋友让你入股,不同的是,你要参与的项目是上市公司,想象一下,你朋友让你拿钱入股,你最先考虑的是什么?应该是这钱拿去做什么能不能赚钱,我这朋友靠谱吗?做的产品利润高不高?用这样的思维去选股票!还有投资你懂的,别说你什么也不懂!酒,你肯定懂,食品你肯定懂,家用电器你肯定懂

和合伙炒股靠谱吗:学生想炒股大概多少钱合适,有哪些炒股入门知识可以推荐的?

看看这篇文章就够了。当然,仅仅是理论够了,其他的就要靠实践了。


原文:

其实不是很想写股票,一说股票,争议就很大,很多亏钱的股评家就跳出来反对了。 这些年我跟着我爸炒股也赚了些钱,金额就不说了,免得有人说我吹牛。这篇文章的题目也不叫《惊!炒股一夜暴富的秘密原来只有1个》这种标题党,就是分享一下心得,大家看得懂就看,看不懂就算了。有饭留给真人吃,有话留给真人讲。我既不荐股,也不做炒股培训,纯粹是冒着被骂的风险无私奉献干货。 这篇文章的发布也遭到了以我爸为首的全家人的反对,觉得太暴露隐私,同时也担心很多人学会了影响我们自己的收益。如果大家最后能看到这篇文章,那纯粹是因为我的...这话怎么说比较谦虚呢...因为我的无私和善良吧。 言归正传,题目说是我的心得,其实是我爸的心得。我自己炒股其实水平很一般,唯一一次自己做炒股决定,是有一年国庆回重庆看到满大街的共享租车——盼达租车。



当时十分看好这个共享租车的模式,于是就买了盼达租车母公司——力帆股票。买的时候差不多9块钱,现在跌了差不多一半了。当时买的时候,我爸劝我不要买,他说租车这种模式都是小打小闹,带不动汽车股这种大盘子,我没听。我有个在券商上班的朋友支持我的看法,还发给我两个他们内部对于力帆股份的分析报告,一个报告说力帆要涨到20块,另一个报告说力帆要涨到30-40块。自从跌下来之后,我就再也不信这些所谓的专业机构了,他们说话基本都和放屁差不多。当然,我也不相信我自己了;我只信一个人,就是我爸。所以如果你身边有我爸这种确定靠谱的人,一定要好好珍惜。


反正我跟着我爸买的时候,就赚钱了,比如买长安汽车,买的时候就四五块,最高涨到27块,后来遇到股灾跌到16块卖的,少赚了套房子的钱,但是也还是翻了好几倍;我唯一一次跟着自己买,买了力帆股票,就亏了,还好有自知之明,只买了30万。 我曾经考虑过让我爸做个股票大V,但是后来想了想算了。 第一是我爸也不缺钱;第二是退了休年纪也大了,也不想折腾了;第三,也是最重要的一点,就是没啥技巧可分享。大道至简,说来说去就那么几条,5分钟就说完了。也不知道那些天天在电视上叨叨的股评人哪有这么多话可说,要让我爸上去讲,车轱辘话翻来覆去就那么几句,倒有点像浑水摸鱼的南郭先生。但事实却是我爸是真枪实弹的能赚到钱的实干家。 我把我爸“大道至简”中最精华的几条,总结起来,写成这篇文章。炒股其实和人生还是有很多相似之处,很多道理都是些老生常谈,但是大部分人做不到。特别说明一下,以下道理仅适用于A股,至于美股、港股这些,不熟,就不在本文的讨论范围内了。

我爸的炒股哲学里面,有几点核心:

1.逆市操作 2.重仓长期持有 3.只买10元以下的低价股 4.只买自己熟悉的企业股票

5.设立一个止损点

详细说一下: 1.逆市操作 所谓逆市操作,就是不要随大流,反着来。炒股赚钱的道理就是6个字:“熊市进,牛市出”。这个说起来也有点老生常谈了,但是大部分人做不到。我觉得有2点原因:一是大部分人手里握不住现金,也握不住股票。涨点或者跌点就卖了。看起来是心态的原因,其实是水平和信心的问题。水平不够,对自己的信心不足,涨点跌点都容易慌乱。1只股票握不了多久,赚大钱是很难的。握得久不一定能赚钱,握不久是一定赚不到大钱的。 第二个原因,是大多数人其实不太清楚怎么判断低点还是高点。解决方法嘛,其实也简单,用我爸的话来说,判断高低点的方法是连菜市场大妈都开始讨论股票的时候,多半在高点,你就要准备离场了;当股票交易大厅空无一人的时候,也许就在低点,就是进场的时机。 当然,我觉得你可能没办法经常去菜市场观察大妈,也不能天天跑股票大厅,你可以看看微信群和微博的状态。我就给笛友会的朋友讲,你要和群里面大多数人反着来,当群里面的人都说自己股票赚了钱的时候,你可能就要离场了。



2.重仓长期持有 只有重仓+长期持有,才有可能取得比较大的收益。如果买得太少,或者持有股票的时间太短,很难有高收益。我爸持有一只股票的时间一般是3-5年,基本也是股市一个涨跌周期。我爸基本也不补仓,反正认准了买点就一下子资金全进去,用李云龙的话来说,就是:二营长,把他娘的一梭子子弹全打完。



卖的话也是这样,也不分批卖,认准了卖点就全部出。(这点我其实不是很赞同,我觉得分批买和分批卖能够对冲风险。特别是买长安汽车那一次,如果能在20块以上减持,其实是理智的。但是考虑到历史经验,所以我爸即使坚持一竿子插到底,我也还是听从)。 所以我跟我爸开玩笑:虽然你的业绩完爆99%的券商从业者,但是估计让你去当个什么基金经理,可能没半年就下课了。因为大部分时间都没啥操作,买了就放在那里歇着,感觉像是在磨洋工。而且放的线太长,一般一只股票握个3年以上,人家按季度考核你的kpi,你也过不了关。 3.只买10元以下的低价股 为什么只买10元以下的低价股呢,这决定了收益的上限:几块钱的股票翻几倍翻到几十块钱相对容易,但是几十块钱的股票翻到几百块钱相对困难。这点说出来很多人不认同,但确实实实在在帮我们赚到了钱。

不过大A股现在也学精了,知道你们喜欢买低价股。所以很多股价高的股票,喜欢拆分,拆成10元以下,这种情况就不要算到低价股里面了。 4.只买自己熟悉的企业股票 我爸之前操作过的几只股票,比如中国嘉陵、长安汽车,都是重庆当地的企业,都有熟人在里面,相对比较了解。有个啥风吹草动,我们也知情。像长安汽车,据说这一年效益都不好,大家就不要再入了。不管你在哪个行业工作,不管你在哪个地方工作和生活,你都可以关注一下你所在行业和地区上市企业的几只股票,近水楼台先得月,你对这些上市公司相对会了解一些。

5.设立一个“止损点” 股票投资肯定是有风险的。即使厉害如我爸,也很难保证未来每一次100%都赚钱,虽然最近10年都是赚钱的,但是未来也说不好。所以要设立一个止损点,一旦跌到这个价格就卖了。比如我爸设立的一个止损点是80%。十块的股票跌到八块就卖了,不过最近这十年还没出现过跌破止损点的情况(我自己单独操作的时候出现过)。 有的人要问说:万一卖了人家又反弹呢? 反弹也没事,大不了再买回来,最多接盘价稍微高点,但是“跌到止损点就卖”的做法能帮助你对冲掉很多风险。当一列火车明显已经失控了,你没必要继续站在铁轨上继续迎接它了。 一个股票,跌破止损点了,代表它的股价已经完全失控了,你之前的所有判断都失准了,这时候真没有继续下去的必要。顺便说一句,谈恋爱也是这样子的。

结语: 这篇文章看起来道理很浅,但其实挺深的。我觉得大部分没炒过股,或者炒了全是亏的人可能没办法完全体会。但是有过炒股赚钱经验的人,一定会感同身受希望这篇文章能点醒你们。

当然,估计好些朋友想看我的持股情况,这个东西就不方便在知乎上说了。实在要知道,可以在我的公众号”吴寒笛可爱多“里回复”股票“,可以得到答案。

和合伙炒股靠谱吗:打算跟朋友合伙创业?与人合作中的6个原则5个坑

【音源:一思:如何处理现实生活中与他人之间的合作】

【链接:http://www.ximalaya.com/23958392/sound/59439478/




本文经作者授权发布



合作,是一个很大的题目,也可以很具体。很多人对合作的理解都是很正式的,一想到合作就是商业合作,创业合作,但是在日常生活中的合作,你注意过吗?有哪些呢?



做家务?和同事共事?打游戏?小组备课?旅游?打牌?


其中有些还是很正式的,关于做家务、打游戏和旅游,很多人以为这是生活和娱乐的一部分,但其实这才是最体现合作精神的事情。


不只是在正规场合,生活中我们与人相处的80%的事情,其实都是合作。


之所以不是说全部,是因为大概还有20%的比例里面,有的人是因为情感需求和精神需求而产生联系,但是其他的绝大部分就都是合作,下棋是合作,递个东西是合作,过马路是合作,流水线生产更是合作,生活中的合作无处不在。


从看起来光鲜亮丽的商场到生活里接地气的事情,我们来看看合作的故事:


1.商业合作因为利益而分道扬镳


大家应该都看过《中国合伙人》,创业合作因为利益分道扬镳,为什么?为什么商业合作会因为利益而出现争执呢?项目不好?市场竞争太激烈?人不靠谱?


全世界范围内,商业项目失败的原因,罪魁祸首都是因合作产生的问题,那些真的因为项目不好或者是竞争太激烈而惨遭淘汰的也不是没有,只是在比例上,跟因为合作而失败的例子相比,简直是九牛一毛。


有一个是因为项目失败的例子,那就有一百个是因为合作纷争而失败的。


合作的基础是彼此遵守一定的原则,信任对方,利益分配没有分歧。


利益之争,有的是因为股权,有的是因为利益分配,有的则是在发展方向上意见不一致,即有的人想走融资,有的人想走技术路线,合作失败的来源主体有两个,一个是前期的准备,大家的看法和认识没有完全统一,在股权、发展方向和项目技术甚至是决策上都没有统一,于是造成了第二个——后期在合作过程中因为环境变化而出现内部分化,合作也就进行不下去了。


2.工作上跟人合作自私心重,造成项目障碍


有没有不需要跟人合作的工作?


在工作上,你觉得需要与人合作吗?


如果你的回答是“不需要”,那么你在合作工作上一定是会出现问题的。


一个人在工作上私心重有那些表现?


“不能被别人抢了功劳,我要重点表现自己。”“不想关心那么多事,做完我自己的我就下班了。”“不想承担,不想操心,就想自己轻松简单……”这就是私心,就会造成项目障碍。


如果你只想做好自己的,交给什么任务就做什么,也不沟通交流,会出现什么问题?如果材料突然不够了?你也不说?如果人家给你的图纸是错的?你还只是照做?事情出问题了,要谁管呢?是谁来承担问题?最后项目失败,公司倒闭,对你又有什么好处?


3.团队合作中推责逃避,造成猜忌


除了个人与周围人的合作,还有一种合作,涉及更多的人——team,一个公司,从生产到营销,这就是一个团队,会有leader,各个员工分工,达成合作共赢,团队协作得好,你会看到一加一大于二的效应,但是很多时候我们看到的是什么?是逃避、推责、互相猜忌。


很多人在工作中喜欢把团队合作割裂开来,把自己的工作做完了,看到别人的还没做完,也不去管,就说“这不关我的事”,强调这不是自己的工作,不是自己的任务,然而团队合作就意味着风雨同舟,这条船翻了对你有什么好处吗?


没有人会喜欢孤立出来的人,如果你跟一个人合作,他负责制作,你负责清洗,结果他做完了就走了,你还没洗完,他也不闻不问,你是什么感受?即便他没有得罪你,你是不是心里不好受?是不是会忌恨?


在团队里,逃避责任是会经常被人鄙夷和排斥甚至成为攻击嘲笑对象的,如果别人总是针对你,你先别来问为什么别人会这样,你先看看自己都做了什么,如果你在工作中没有给到人足够的善意,完成了自己的工作就把 事情撇得干干净净,不去承担团队一员的责任,是不是会造成在团队中的猜忌和嫌隙?还有信任可言吗?


4.朋友间相处意气用事,情绪化对立


你有没有朋友、死党、闺蜜?你们是怎么成为朋友的?


相同话题?形同性格?臭味相投?志同道合?


其实说简单点,是不是因为小时候住得近,所以就经常一起玩,放学一起走,周末一起踢球或者逛街,或者因为一次文艺演出被安排在同一组跳舞,所以经常一起对歌,选动作,完成训练,经常这样一起相处的人,你说关系好不好?


身边的伙伴、同事、朋友,你们之所以成为朋友,是不是因为你们曾经有过一段很好的合作期?合作过一些事情,互相有了了解,有了一定的默契,经常一起吃饭,可以互相帮助,考勤和打饭都照应着,有各自的分工,感情都建立在这些基础上,没有说两个人整天待在一起关系就能变好的,可能一起上幼儿园读书的人,你现在跟他关系都一般,因为没有共同的经历,没有合作的基础,


但是朋友之间,如果出现了意气用事和情绪化对立,会怎么样?你问:“中午吃什么?”另一个人生闷气:“要你管?”问题是不是就来了?拒绝互动、合作,两个人相处是不是就出问题了?


5.家庭中抱怨埋怨不积极,造成不和睦


你见过父母吵架吗?电视剧里肯定看过了,但凡是家庭不和谐的,天天抱怨、争吵、埋怨肯定是必不可少的,家庭协作出问题,举一个最常见的例子:家里因为什么事情吵过架呢?妈妈:“你老爸煮的菜真难吃。”爸爸:“那我以后不煮了呗,你爱吃不吃。”还有的就是妈妈会经常骂爸爸懒,在这样的家庭氛围中,还谈什么合作?


爸爸今天不洗碗也能吵,妈妈今天没做饭也能吵,什么事情都能吵起来,家里不和睦的问题,基本上都是合作分工的问题,我们看到有些家庭不和谐的,基本上都是双方有一方不尽责。丈夫不尽丈夫的责任,妻子上半夜守寡,下半夜守尸,即 上半夜不回家,下半夜不理你,第二天起床妻子就在旁边埋怨:“昨晚干嘛去了?什么事情做这么晚?你还要不要这个家?”妻子不尽自己的职责,在家里不做饭,老公回到家,她还在涂指甲油,这样能不吵吗?


一个和睦的家庭,一定是双方都在促成合作,一个好的家庭,永远都是双方都在承担责任,在一起解决家庭的事情,所以说合作和分工,无处不在。



与人合作,应该关注什么?


利益?技巧?心态?


一谈到合作,你脑海里是不是就蹦出来“利益”两个字?然后想到该用什么“技巧”?最后想着在用技巧的同时又要注意自己的“心态”不能差,不然露出马脚?


一旦陷入这样的思维,你会发现,你跟别人的合作永远都是磕磕绊绊的。


因为谈利益就意味着你要与人争利,谈技巧你就要充满欺骗,谈心态你的情绪化就总是不能控制,所以在真的与人合作的时候,你的合作一定是不顺畅的。


合作中最大的问题——只看自己


在商业、创业、工作、团队和与朋友、家人的合作中,产生问题,最大的因素就是只看自己。


在家里,“不做饭是吧?我每天在外面那么辛苦,我每天……你却这样子。”“我每天带孩子不累吗?我不辛苦吗?你怎么没有想过关心我?……”大家都在强调自己,都是只看自己的付出。在商业上,谈到股权、利益、价值,说的都是自己的欲望,在分利的时候就去贬低别人,说别人不应该拿那么多股份和分红,这是不是只在看自己?


合作中的误区——


1.自己的利益少了没?


“我吃亏了没?”“我是不是多做了?”“这样公平吗?”


哪怕是在家里——“昨天是我洗的,今天还要我洗?”这样就吃亏了,不公平,家里小事说一说也就过去了,但是一到商业上,这样谈合作?谁愿意跟你谈?如果两个人都是这样的心态,那这个合作基本上就没戏了。


2.欲望是否得到满足?


“为什么又是我?凭什么又是我?你就不能让我好好歇会儿?就不能让我打把游戏吗?……我今天就想看电视打游戏……就不想动……想出去玩……”只关注自己的利益,只看自己的欲望有没有得到满足,打游戏、谈恋爱、工作,只关注自己的感受,这样只会让合作很难走下去。


3.情绪上任性妄为


任性、放纵、发脾气,一言不合闹情绪,说话越来越冲,脾气越来越臭,脸色越来越黑,但是,什么事情不能好好商量呢?为什么一定要用发脾气的方式态度来解决问题?一个巴掌拍得响吗?拍得响也是打自己的脸。情绪语言气势上都在放纵自己,在合作中就会造成问题。


4.自己的责任是不是太多了


担心自己的责任太多,担心自己会不会累死,会不会有什么风险,于是就会想下面第五点——


5.有没有影响我其他的方面


“影响我看电视了,影响我出去玩了,影响我谈恋爱了,影响我睡觉了,影响我吃饭了……”


合作,永远记住一点,目的是多赢,多赢就意味着你要付出的,很多人在合作上的想法就是“我不愿意付出,但是我还是想要得到。”每个团队里都会有这样的人,看比例而已,这些人在平时干活的时候不见人,让他做点什么都觉得是损失自己的时间和利益,等到要分利的时候,他就跳出来了,“我也是团队的一份子,我做过……”


6.对方的真正目的是什么


这也是很多人经常会做的,一谈到合作就总是担心对方会有其他的“真正目的”。


是,我们是需要有防范意识,但是这个防范意识应该放在合作之前,做好充分的调查,规避风险,保障自己的利益,但是在合作之中,我们要避免减少这种猜忌、误会、不愉快。


不要总是觉得人家会对你怎么样,说实话,你扪心自问,你有什么值得别人对你怎么样的?



合作,最核心的关键点——拓展盲区


高的地方我们都拿不到,你踩在我肩膀上就能拿到了,这是不是合作?是不是延展了可能?


一加一大于二的效应来自拓展盲区,不要像三个和尚没水吃的故事里,不要把格局越做越小。格局越小,争斗就越多,心态就越差,合作就越不可能实现。


谈到合作,我们首先要搞清楚的是什么?——合作是为了什么?大家为什么而合作?


做任何事情都需要的——目的,有了共同的利益目标,合作才有基础。


合作中要解决的问题:


1.统一目标和方向


合作,一定要统一目标和方向,双方利益不统一的时候,谈什么合作都是割裂的,劲不往一处使,力不往一处去,你不可能拓展盲区,反而会变成拔河,互相拉锯阻碍,对大家要完成的事情是不利的。


2.制定相应的规则


所谓“无规则不能成方圆”,任何事情,不要顾着扯皮就完事了,要在准备之时处理好规则原则问题,如果事情在过程中有变,我们在再坐下来,制定新的规则,让事情更顺利的进行,不用为此而花费更多的精力去猜忌和扯皮。


3.明确责任跟分工


每一个人,什么时间,该干什么,承担什么责任,这一定要明确。在合作上如果双方没有明确责任和分工,你内心就总是在觉得自己干多了,自己吃亏了,但是责任明确了,每个人做的事情都是有一定标准的,价值各不一样,还会分歧吗?


4.梳理细化流程步骤


解决问题的时候,一定要明确步骤流程,不要各种含糊其辞,这种不确定会带来不安和猜忌,梳理、细化能够让合作流程化。


5.划分利益分配原则


合作,不是不能谈利益,只是要放在最后谈,是放在准备工作的时候最后一步来谈,在开始做之前,分配好利益和工作原则,不要合作到一半才因为利益分配不满意而分道扬镳。


6.责任后果惩罚措施


不要觉得自己不用担责任,不要觉得自己做不好无所谓,奖惩明确,做事情才有的放矢。



这就够了吗?



不够的,你还要知道:在真正的合作过程中,自己要做什么?


1.严格确保自己的职责完成


一句话:不要做猪队友


刚才说合作的规则,确定好了你要干什么,他要干什么,你要保证把自己的事情干完,别一天到晚逼逼叨叨罗里吧嗦,各种口号理由,该你干的事情你就干完,不然你一定被别人看不起,最后有问题,别找理由,没干完就是你的错,你不要觉得不高兴,你没做好,就是这个结果。


2.做好中间问题流程充分沟通


做事情过程中会有问题吗?一定会有,谁做事情永远没问题呢?


遇到问题,莫方,充分沟通解决,不要把问题掩盖掉就完事了,不要当事情不存在,别说什么自己不知道,掩耳盗铃只会显得像个弱智。做好中间的流程,发现问题,充分沟通,及时反馈,解决问题。


3.给出的信息必须非常明确量化


在沟通中,必须做到信息明确和量化。说什么“我觉得吧……可能吧……也许吧……不一定哈……我不大确定……大概是这个样子……”这样说话的人,你讨不讨厌?在沟通中一定要明确,看见了什么听见了什么,有什么问题,哪个指标出错,一是什么,二是什么,步骤是什么,结果是什么,这就是明确和量化,这样人家才能根据你的信息做出快速反应,说一通情绪化的语言根本不利于事情的解决。


4.准时守信,说到做到


很简单,一句话:人要靠谱。一定要靠谱,不要让人家不信任你,信任一旦没有了,什么合作基础都没有了。别以为信任是建立在结果上,信任应该是建立在过程中,建立在你的诚实守信上,要说到做到。


5.热情积极主动帮助人家


合作合作,好的合作是“我做完了,你需不需要我帮忙啊?”做完了自己的事情,去看看自己能不能帮别人做什么,解决合作之外的情感增进的问题,别总是觉得做自己的事情就完了。


6.遇到问题及时通报,有交代


不怕你做不好,只怕你没交代。


最后别人什么都做完了,你什么都没做好,这时候有没有觉得很受伤?


最不值得信任的人,事情做到一半,他干得不好也就罢了,还直接跑了。你说气不气嘛~



合作,最终是为了自己收获到自己能力之外的果实。


生活里跟人相处的关键其实就是合作,提升自己的能力和思维,学会与人合作,走向更好的生活。






本文整理自

-一思社交情商公开课-


原文来自公众号:

凡事都有解(gz-evolution)

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如果有好的问题我们会撰文来分析解答哦~


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○图片来源网络,版权归原作者所有

○本文为·凡事都有解·原创,转载请注明

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